Autohäuser genießen nicht immer den besten Ruf – als Anbieter wie auch als Arbeitgeber. Umso überraschender mag es zunächst erscheinen, dass die Hoppmann Autowelt ihr Kapital in eine Stiftung eingebracht und eine sehr weitgehende Mitbestimmung der Arbeitnehmer eingeführt hat. Das Autohaus aus Siegen bildet deshalb Ausnahme wie Vorbild in einem – in der Autobranche, aber auch für die gesamte bundesdeutsche Wirtschaft.
DOI: | https://doi.org/10.37307/j.2366-2913.2016.06.08 |
Lizenz: | ESV-Lizenz |
ISSN: | 2366-2913 |
Ausgabe / Jahr: | 6 / 2016 |
Veröffentlicht: | 2016-12-19 |
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