Mit einer durchdachten Strategie (siehe Artikel 06/2018) und einem systematischen IT-Tool-Auswahl-Prozess (siehe Artikel 03/2019) könnte man die Digitalisierung für die eigene Organisation als bewältigt betrachten. Check, Thema abgehakt. Immer wieder zeigt sich in der Praxis: Alle Schritte für die „Digitalisierung einer Organisation“ sind veranlasst, eine nachhaltige digitale Transformation der Organisation bleibt jedoch aus. Gründe dafür finden sich häufig in der Vernachlässigung der kulturellen Dimension in digitalen Veränderungsprozessen.
DOI: | https://doi.org/10.37307/j.2366-2913.2019.04.15 |
Lizenz: | ESV-Lizenz |
ISSN: | 2366-2913 |
Ausgabe / Jahr: | 4 / 2019 |
Veröffentlicht: | 2019-10-14 |
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