Kulturprojekte sind in der Wirtschaft beliebte Instrumente zur Imageförderung. Neben ihrer starken Außenwirkung bieten sie auch die Chance, positive Effekte innerhalb des Unternehmens zu erzielen. Die aktive Einbindung von Mitarbeitern verwurzelt das kulturelle Engagement tief im Unternehmen und fördert die interne Identifikation. Wie das in der Praxis funktioniert, zeigt zum Beispiel Vattenfall mit seinem Literaturfestival „Vattenfall Lesetage“ in Hamburg.
DOI: | https://doi.org/10.37307/j.2366-2913.2011.01.12 |
Lizenz: | ESV-Lizenz |
ISSN: | 2366-2913 |
Ausgabe / Jahr: | 1 / 2011 |
Veröffentlicht: | 2011-02-01 |
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